Карьера

Если говорить о том, в какой отрасли можно ожидать наивысший процент вакансий для удаленной работы на постоянной основе, то это, безусловно, технологическая индустрия. Частично это связано с высокой цифровой природой этих ролей, которая позволяет использовать удаленные инструменты в любом месте. Это также можно объяснить сильным стремлением технологических компаний привлекать и удерживать высококвалифицированные технические кадры в […]

В марте этого года я сообщил о исследовании, которое показало, что тревога стремительно возросла до первого места среди американских работников. Последний анализ данных от ComPsych, основанный на представительной выборке более 300 000 случаев в США, показал, что тревога теперь является первой по значимости проблемой среди американских работников, обойдя депрессию, стресс, проблемы в партнерских/семейных отношениях, проблемы […]

В Калифорнии был подан иск о коллективном иске, в котором обвиняется Apple в “намеренном, осознанном и умышленном уплате женщинам меньшей заработной платы по сравнению с мужчинами за существенно аналогичную работу”. Истцы Justina Jong и Amina Salgado, работавшие в технологическом гиганте более десяти лет, имеют целью представлять более 12 000 нынешних и бывших женщин-сотрудниц в области […]

С появлением на сцене нового поколения выпускников Generation Z становится очевидно, что искусственный интеллект фундаментально изменил подход компаний к мышлению, операциям и, что самое важное, к найму сотрудников. Я беседовал с Тейлором Блейком, вице-президентом новых инициатив в компании Degreed, ведущей платформе для обучения и навыков сотрудников Fortune 500. Он сообщил мне по электронной почте, что […]

Если вам тяжело найти новую работу, вы не одиноки. Более 70% соискателей считают, что текущий рынок труда не способствует нахождению новой рабочей возможности, и ощущают необходимость приложить больше усилий для трудоустройства в этой экономике, согласно поставщику талантов Aerotek. Почти 70% людей заявили, что их текущий поиска работы более сложен, чем предыдущий. Исследование фирмы по управлению […]

Инфляция дипломов – спрос на четырехлетний диплом колледжа для должностей, которые ранее не требовали его – является существенным и широко распространенным явлением, согласно некоторым отчетам, делающим американский рынок труда более неэффективным. По одному из исследований, более 60% работодателей отказывались от в прочем квалифицированных кандидатов в плане навыков или опыта просто потому, что у них не […]

Недавнее исследование компании Slack, в котором приняло участие более 10 000 белоколларных работников по всему миру, показало, что интерес руководства к внедрению искусственного интеллекта в свою деятельность вырос в семь раз. Согласно отчету McKinsey о Состоянии ИИ в 2024 году, уровень принятия искусственного интеллекта вырос с 50% до удивительных 72% по всему миру. Отчет также […]

Долгое время занятия в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM), включая искусственный интеллект (AI), считались слишком сложными, чтобы их рассматривать без как минимум бакалаврской степени, или для тех, кто очень серьезно относится к своей карьере, без докторской степени. Но это создает проблему. В 2021 году в США было оценочно 276 429 женщин, закончивших образование […]

Поиск удаленной работы достаточно сложен. Но найти полностью удаленную должность, которая оплачивается более чем $200 000? Шансы на это сейчас меньше, чем когда-либо. Недавнее исследование Ladders обнаружило некоторые поразительные данные о заработных платах в 2024 году, их покупательной способности, а также о том, как качается качается весы с полностью удаленной и гибридной работой в сторону […]

С учетом всех изменений в работе и жизни, включая гибридную и дистанционную работу, участие сотрудников — это значительная проблема. И плохая новость заключается в том, что оно достигло исторически низкого уровня. По-видимому, изменения в рабочем пространстве не работают для людей, и это имеет негативные последствия и для компаний. Участие рабочей силы имеет действительно большое значение, […]