Вклад иммигрантов способствует экономическому процветанию: важный столп предпринимательства и таланта.

Миграция стала главной заботой для избирателей в этом году президентских выборов — даже выше экономики и инфляции, согласно недавнему национальному опросу Wall Street Journal.
Прилив мигрантов на южной границе поглощает дебаты в традиционных СМИ, в социальных сетях и в залах Конгресса. Но мы также должны задать себе более крупный вопрос: сколько иммигрантов мы должны разрешить в страну законным путем каждый год?
Это серьезная проблема, поскольку, согласно Бюро переписи населения США, рост населения в США исторически низок. В 2023 году национальный рост составил 0,5%, по сравнению с 0,8% по всему миру.
Экономический рост требует сильной клиентской базы и талантливого трудового потенциала. Когда население застывает, теряются инновационные идеи, которые поддерживают экономики, а также заработные платы и налоговые базы, обеспечивающие общественные блага, школы и общее качество жизни в сообществах по всей стране.
Одной из основных причин замедления национального роста населения является снижение годовой чистой иммиграции после 2016 года. В 2021 году чистая иммиграция, включая международных студентов и иностранных специалистов, сократилась до менее чем 400 000 человек. После этого она вновь возросла и стала основным фактором роста населения в прошлом году, согласно Брукингскому институту.
Для некоторых штатов застой населения угрожает будущему. Например, с 1980 года население Мичигана выросло всего на 8,8%, по сравнению с 46,3% в США. Медленный рост уменьшил политическое представительство штата в Конгрессе, с 16 представителями Палаты представителей США в 1980 году до всего лишь 13 в 2020 году.
Во время этого же периода население в возрасте 65 лет и старше в штате выросло на 98%. Стареющее население оказывает давление на рынок труда Мичигана и общественные службы, включая общественную систему здравоохранения.
Хотя штаты не могут вмешиваться в федеральное иммиграционное законодательство, они могут принять политики и программы, которые сделают их более гостеприимными и инклюзивными для новоприбывших со всего мира. Сознательным включением иммигрантов в стратегии социально-экономического развития сообществ можно создавать устойчивое благополучие для всех.
Исследования показывают, что иммигранты чаще всего начинают бизнес по сравнению с родившимися в стране американцами. Одна статья 2022 года показала, что иммиграция в США связана с чистым ростом предложения рабочих мест, вопреки общему восприятию, что иммигранты занимают рабочие места, которые в противном случае были бы заняты американцами.
Экономист из Университета Калифорнии в Лос-Анджелесе обратил внимание на другую интересную тенденцию в недавних данных Бюро переписи: латиноамериканские иммигранты начинают бизнес в более чем два раза чаще, чем население США в целом.
Мичиган, подобно всей стране, почувствовал ускоренную предпринимательскую активность иммигрантов. При том что они составляют примерно 7% жителей штата, иммигранты составляют почти 10% предпринимателей в штате, согласно Американскому иммиграционному совету.
Чтобы сохранить динамику, Global Detroit, сторонник включения иммигрантов в Юго-Восточный Мичиган, запустил программу Global Entrepreneur in Residence, созданную по образцу национальной инициативы, которая связывает иммигрантов-основателей технологических стартапов с университетами. Программа Global EIR, которая в настоящее время работает на уровне всего штата, заполняет пробелы, с которыми сталкиваются основатели стартапов-иммигрантов, в том числе многие основатели-иностранные студенты, предоставляя ценный путь к визе для талантливых предпринимателей.
Одним из выпускников программы Global Detroit является Ченинг Дукер, родившийся в Гане и уехавший из Великобритании для изучения компьютерных наук в Университете Мичигана. В 2020 году Дукер основал Goodpluck, компанию по доставке свежих продуктов в Детройт. Через два года Дукер окончил Techstars Detroit, программу ускорения стартапов, запущенную JP Morgan, которая поддерживает предпринимателей инвестициями, менторством и партнерством сообществ.
Еще одной возможностью привлечения и удержания таланта является связь компаний с международными студентами и выпускниками. США приняли более 1 миллиона иностранных студентов в учебном году 2022-23 года, согласно Институту международного образования. Мичиган стал домом для 33 500 иностранных студентов, которые внесли свой вклад более чем $1,25 миллиарда в экономику Мичигана.
Иностранные студенты часто хотят остаться и работать после окончания обучения. Они представляют собой жизнеспособный вариант таланта для работодателей, особенно для тех, кто занят в крайне конкурентных отраслях науки, технологий, инженерии и математики и испытывающих трудности в поиске достаточного количества высококвалифицированных работников. Программа Опциональной Практики Обучения (OPT) предоставляет временное разрешение на работу в течение года после окончания обучения иностранным студентам. Это разрешение на работу можно продлить на дополнительные два года для студентов в определенных областях науки, технологии, инженерии и математики. OPT не требует затрат для работодателей, поскольку виза находится в университете, согласно Global Detroit.
Сегодняшние быстро развивающиеся технологии способны радикально изменить рабочие места будущего и необходимые навыки для их заполнения. Сделав ваш штат более гостеприимным для иммигрантов, можно создать больше общественного благосостояния и возможностей для всех работников и их семей.