43 views 2 secs 0 comments

Все больше людей осознают, что искусственный интеллект меняет общий мир, включая мир труда. Успешная карьерная переподготовка в эпоху цифровизации требует гибкости и открытости новым возможностям.

In Forbeswomen
11 июня, 2024

Искусственный интеллект вызывает реальную тревогу у желающих сменить карьеру на непостоянном рынке труда. Требуются существенные изменения в навыках, необходимых для новых и развивающихся должностей. Бизнес-лидеры верят в силу искусственного интеллекта для стимулирования роста. Восемьдесят четыре процента руководителей верхнего звена считают, что им необходимо внедрить и использовать искусственный интеллект для достижения целей роста.
По мере автоматизации рутинных задач растет спрос на навыки, связанные с искусственным интеллектом, машинным обучением, анализом данных и программированием. Исследование МакКинзи Глобал Института сообщает, что к 2030 году как минимум 14% сотрудников по всему миру могут быть вынуждены изменить свою профессию из-за цифровизации, роботизации и прогресса в области искусственного интеллекта. Это требует от людей постоянно повышать свою квалификацию и переквалифицироваться, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда.
Искусственный интеллект трансформирует сам процесс поиска работы. Платформы рекрутинга используют новые технологии для более точного подбора кандидатов на вакансии, соответствующие их навыкам и опыту. Инструменты на основе ИИ могут анализировать резюме, предсказывать подходящую работу и даже проводить первые этапы собеседований. Это упрощает процесс найма как для работодателей, так и для соискателей, делая его более эффективным и целенаправленным. Однако это также означает, что кандидаты должны уметь адаптировать свои заявки, чтобы соответствовать критериям, установленным этими автоматизированными системами — понимание и адаптация к этим изменениям критичны для оставания актуальным.

Несколько позиций остаются относительно защищенными от этих технологий благодаря своей зависимости от человеческого творчества, эмоционального интеллекта и сложного принятия решений.

Адаптация к изменяющемуся рынку труда требует проактивной стратегии. Рассмотрите возможность прохождения курсов по искусственному интеллекту, машинному обучению, анализу данных и другим актуальным областям. Платформы, такие как Курсера, Udacity и LinkedIn Learning, предлагают широкий выбор курсов для того, чтобы быть в курсе событий.

Несколько платформ могут помочь в освоении и совершенствовании необходимых навыков, упомянутых выше.

Будущее востребованных навыков неразрывно связано с искусственным интеллектом и автоматизацией. Для желающих сменить карьеру успех заключается в гибкости и использовании технических и мягких навыков.