Поиск удаленной работы достаточно сложен. Но найти полностью удаленную должность, которая оплачивается более чем $200 000? Шансы на это сейчас меньше, чем когда-либо.
Недавнее исследование Ladders обнаружило некоторые поразительные данные о заработных платах в 2024 году, их покупательной способности, а также о том, как качается качается весы с полностью удаленной и гибридной работой в сторону возврата к офису для работников с самым высоким заработком.
Чтобы иметь покупательную способность работы, которая оценивалась в $100 000 в год в 1994 году, вам нужно было бы зарабатывать более $200 000 сегодня, в 2024 году, как показал анализ. И хотя в начале 2023 года по меньшей мере 10% работ платили более $200 000 и были доступны в качестве удаленной работы, сегодня эта цифра резко упала на 60%, что делает еще сложнее найти высокооплачиваемую работу, которая была бы полностью удаленной или даже гибридной.
Однако все еще не все потеряно. Хотя работодатели могут ограничивать политику удаленной работы для своих высокооплачиваемых белых воротничков, есть некоторые отрасли, которые обычно предпочитают удаленную работу, по крайней мере, чуть больше, чем другие.
Одной из таких отраслей является финтех, что означает финансовые технологии. Компании финтех предоставляют программное обеспечение и финансовые услуги, такие как банковское дело, с использованием технологий для обеспечения безопасности или упрощения этих услуг для своих пользователей.
Тем не менее, стоит помнить, что из-за того, что полностью удаленные (и гибридные) работы с самой высокой оплатой являются редким находкой, конкуренция за эти должности (и компании, которые их нанимают) будет ожесточенной. Вам придется серьезно выделиться среди кандидатов с обширным опытом работы, специализациями и сертификатами. Вам также нужно будет продать себя с сильными результатами, которые отражают ваши карьерные достижения в вашем резюме, профиле LinkedIn и заявке.
Веб-сайт по карьере в финансовой сфере и доска объявлений о вакансиях, eFinancialCareers, недавно составил список работодателей в области финтех с самой высокой оплатой, которые предлагают удаленную работу с оплатой более $200 000.
Топ-10 в их списке включают такие известные и узнаваемые компании, как Coinbase, Stripe и Instacart. Другие включают Plaid, Opensea и Brex (компании, ориентированные на удаленную работу). Robinhood, Brex, Gust, Carta и Chime также известны своими текущими наймами или недавними объявлениями о вакансиях с самой высокой оплатой удаленной работы.
Вот три из самых популярных удаленных должностей, на которых вы можете рассчитывать на заработок более $200 000 в 2024 году, основываясь на текущих объявлениях от этих работодателей:
Инженеры-разработчики являются основой для финтехов и играют ключевую роль в разработке программного обеспечения для финансовых решений, будучи мозгами за инновационными финансовыми продуктами, включая новые области, такие как блокчейн и искусственный интеллект, а также разработкой и интеграцией API, обеспечивая соответствие продуктов финансовым регуляторам и их оптимизацию для безопасности.
Средний диапазон зарплат:
Менеджеры GTM, что в переводе означает “выход на рынок”, отвечают за то, чтобы достичь именно этого: они запускают финтех-продукты на рынок с надежной стратегией GTM, которая включает подбор правильной команды, исследование рынка, сотрудничество с заинтересованными сторонами, и создание плана маркетинга и продаж.
Средний диапазон зарплат: $157,690 – $218,657
Руководитель дизайна продукта фокусируется на аспектах продукта финтех, таких как пользовательский опыт, дизайн и контроль качества, а также сотрудничает с заинтересованными сторонами и пользователями, чтобы получить обратную связь и обеспечить соответствие продукта требованиям. Они также обеспечивают последовательное применение принципов дизайна во всех продуктах и могут сотрудничать с менеджерами продукта и даже маркетинговой командой.
Средний диапазон зарплат: $163,000 – $259,000
Для эффективного позиционирования себя на такие должности вам нужно будет обеспечить комбинацию творческого видения, технических навыков, лидерских и коммуникативных навыков, а также стратегического мышления. Эти качества, подчеркнутые в вашем резюме и заявке на работу, наряду с любым предыдущим опытом удаленной работы, помогут увеличить ваши шансы на успех в получении таких должностей.
