APICategory
Лидер хорош лишь насколько хорош его коллектив. Именно через своих сотрудников он достигает своих целей, устанавливая организацию на путь к успеху. Именно поэтому каждый лидер должен приложить усилия, чтобы привлечь и удержать лучших специалистов. Так каким образом им можно это сделать? Вот четыре подхода, которые стоит попробовать: Когда речь идет о талантах, ошибкой будет полагать, […]
День “Д”, высадка союзных войск в Нормандии 6 июня 1944 года, остаётся одной из самых значительных и сложных военных операций в истории. Это событие не только стало поворотным моментом во Второй мировой войне, но также предлагает бесценные уроки в области адаптивности и гибкости – основных принципах “Red Teaming”. Несмотря на тщательное планирование, высадка столкнулась с […]
В многих компаниях стены между отделами становятся ниже, чтобы ранее изолированные группы могли работать вместе над общей целью. Главный бизнес-офицер Zensar Ануп Реге отметил ключевое партнерство в современных бизнесах: объединение CMO и CIO. Он заметил, что отношения между этими двумя позициями и их отделами являются ключевыми для успеха каждой компании в будущем. Разговор об этом […]
Америка столкнулась с массовой путаницей. Что касается экономики, то здесь все на подъеме. Хотя на прошлой неделе фондовый рынок не установил новых рекордов, индекс промышленных предприятий Dow Jones, S&P 500 и композитный индекс Nasdaq все еще находятся на высоких уровнях. ВВП продолжает расти, уровень безработицы близок к историческому минимуму, хотя количество поданных заявок на пособие […]
Эпоха, когда сотрудники проводили всю свою карьеру в одной компании до выхода на пенсию, в основном закончилась. Некоторые все еще могут оставаться в одной организации по прагматичным причинам, но для многих привлекательны новые возможности у других работодателей. В нынешнем постоянно изменяющемся рынке труда организации стремятся улучшить приверженность и энтузиазм среди своего персонала, надеясь удержать своих […]
Редакция Forbes объявила сегодня о девятом выпуске своего списка “30 до 30” в Азии, включающем 300 молодых предпринимателей, лидеров и первопроходцев из региона Азиатско-Тихоокеанского региона, все они моложе 30 лет, которые ведут трансформацию отраслей и находят инновационные способы навигации в новых бизнес-реалиях региона. “30 до 30 Азия” в 2024 году включает 300 заметных участников списка, […]
