Если говорить о том, в какой отрасли можно ожидать наивысший процент вакансий для удаленной работы на постоянной основе, то это, безусловно, технологическая индустрия.
Частично это связано с высокой цифровой природой этих ролей, которая позволяет использовать удаленные инструменты в любом месте. Это также можно объяснить сильным стремлением технологических компаний привлекать и удерживать высококвалифицированные технические кадры в условиях борьбы за навыки и таланты.
Отрасль компьютеров и математики лидирует по количеству вакансий для удаленной работы — поразительные 35% по данным 2022 года — в отличие от отрасли с наименьшим числом удаленных вакансий — подготовка пищи — которая составляет примерно 1%, согласно недавнему исследованию, опубликованному Национальным бюро экономических исследований (NBER).
Несмотря на новости о снижении числа удаленных вакансий в этом году, есть надежда. Работодатели, такие как Microsoft, и новые технологические стартапы, бесстрашно изобретают офис заново и нанимают на полностью удаленные и гибридно-удаленные вакансии, некоторые даже расширяют политику “работай откуда угодно”.
Вот 10 самых высокооплачиваемых и популярных удаленных вакансий в технологической индустрии, для которых в 2024 году наблюдается значительный спрос на кадры:
* Front-end разработчики пишут код и разрабатывают пользовательский интерфейс и пользовательский опыт веб-приложений, с акцентом на эстетику и функциональность.
Средняя зарплата: $119,224
* **Backend** разработчик отвечает за разработку и поддержание логики серверной части, скрытой работой приложений и API, а также баз данных.
Средняя зарплата: $129,837
* Эта роль в первую очередь отвечает за оптимизацию и управление инфраструктурой облачных вычислений, обеспечивая масштабируемость, безопасность и эффективное использование ресурсов в этих средах.
Средняя зарплата: $103,567
* Работа удаленного инженера по **большим данным** особенно важна, поскольку компании готовятся к внедрению и интеграции искусственного интеллекта в свои бизнес-процессы. Инженеры по большим данным проектируют, создают и оптимизируют системы и конвейеры обработки данных большого масштаба для сбора, хранения и анализа обширных наборов данных.
Средняя зарплата: $148,436
* **Архитекторы программного обеспечения** принимают высокоуровневый подход к проектированию и структурному развитию программных систем, иногда сложных, чтобы удовлетворить технические и бизнес-требования.
Средняя зарплата: $148,295
* Нельзя перепутать с ролью аналитика данных, **специалисты по данным** анализируют сложные наборы данных для получения действенных идей и создают прогностические модели для принятия бизнес-решений, используя статистические и машинное обучение техники.
Средняя зарплата: $120,485
* **Специалисты по кибербезопасности**, также известные как аналитики информационной безопасности, обеспечивают защиту цифровых активов организации путем выявления уязвимостей, мониторинга систем на предмет нарушений безопасности и внедрения мер безопасности.
Средняя зарплата: $126,259
* Осуществляя критическую функцию в области науки о данных, инженер по искусственному интеллекту/машинному обучению создает и развертывает модели машинного обучения и системы искусственного интеллекта, которые затем интегрируются в существующие приложения для решения сложных задач.
Средняя зарплата: $185,931
* Ваша ежедневная работа в качестве удаленного **инженера-программиста** может включать разработку, тестирование и поддержку систем и приложений, и вы можете работать на должности старшего уровня как индивидуальный исполнитель, или даже на управленческой должности.
Средняя зарплата: $130,050
* **Аналитики данных** фокусируются на создании визуализаций данных и интерпретации данных для получения действенных идей, которые используются принимающими решения лицами.
Средняя зарплата: $107,553
Чтобы получить высокооплачиваемую удаленную работу в технологической индустрии, вам нужно понимать, что эта сфера чрезвычайно конкурентна и полностью зависит от… как вы догадались…технических навыков. Вам потребуется быть в совершенстве владеющим ими и поддерживать актуальные знания о последних инструментах, языках программирования и приложениях, чтобы сохранить преимущество на техническом рынке труда.
Следующее важное качество, которое вам понадобится, — это мягкие навыки.
Хотя это может звучать странно, есть исследования и отчеты, которые доказывают, что работодатели уделяют особое внимание мягким навыкам, особенно коммуникации, в удаленных и технических коллективах. Ваша способность переводить технические концепции и идеи для нетехнических заинтересованных сторон критична для вашего успеха в карьере.
Следовательно, рассматривая удаленную работу в области технологий, помните, что вам нужно постоянно совершенствоваться, не только в области технических навыков, но и в “мягких” качествах. Убедитесь, что вы демонстрируете примеры того, где вы применяли их на практике, и имейте постоянный портфолио своей работы, демонстрирующее ваши навыки и регулярно обновляйте его — неважно, работаете вы в данный момент или нет.
