Стратегия лидерства
05 июня, 2024
80 views 6 secs 0

Дэйв Батлер, совместный генеральный директор инвестиционной компании “Инвестфонды по измерениям”, хочет, чтобы персонажи были необычными.

Несколько лет назад, когда Дейв Батлер играл вместе с Стивом Керром в сборной мужчин США по баскетболу, оба игрока разговаривали о университетской команде Керра, Университете Аризоны, и Батлер признался Керру, что всегда считал Аризону командой, в которой не только отличные атлеты и талантливые игроки, но и хорошие люди. Как такая команда могла собраться в одном […]

Стратегия лидерства
04 июня, 2024
92 views 6 secs 0

Примеры превосходного лидерства в День Д

6 июня 1944 года. Важное событие “Благородной войны”, сражавшейся “Величайшим Поколением”. Начало того, что Генерал Дуайт Эйзенхауэр назвал “Великим Крестовым Походом” для победы над нацистским Рейхом, освобождения угнетенных народов Европы и установления безопасности для граждан свободного мира. В этот холодный, ветреный день “взгляды мира” были обращены на почти 200 000 солдат, моряков и летчиков союзных […]

Стратегия лидерства
03 июня, 2024
84 views 1 sec 0

Управление ожиданиями заинтересованных сторон для достижения лучших результатовУспешное управление ожиданиями заинтересованных сторон играет важную роль в достижении успеха проектов. Заинтересованные стороны могут включать клиентов, партнеров, инвесторов и другие группы, чьи интересы могут быть затронуты в процессе реализации проекта или бизнес-инициативы. Эффективное взаимодействие с заинтересованными сторонами помогает создать благоприятную обстановку, улучшить коммуникацию и минимизировать конфликты, что в свою очередь способствует достижению лучших результатов.Одним из ключевых аспектов управления ожиданиями заинтересованных сторон является четкое определение их ожиданий и потребностей. Это позволяет избежать недопониманий и расхождений во взглядах на проект, что может привести к негативным последствиям. Кроме того, важно уметь эффективно коммуницировать с заинтересованными сторонами, чтобы регулярно информировать их о ходе проекта, изменениях и принимаемых решениях. Такой подход способствует установлению доверительных отношений и сотрудничеству между всеми сторонами процесса.Не менее важным является умение управлять ожиданиями заинтересованных сторон в случае возникновения проблем и изменений планов. Предвидение возможных сценариев развития событий и гибкость в принятии решений помогают минимизировать отрицательное воздействие таких ситуаций на проект. Кроме того, важно стремиться к конструктивному диалогу с заинтересованными сторонами, выслушивать их мнения и искать вместе решения, способствующие достижению общих целей.Таким образом, управление ожиданиями заинтересованных сторон – это сложный, но важный процесс, который требует внимания и профессионализма со стороны управляющих. Правильно выстроенные отношения с заинтересованными сторонами способствуют улучшению результатов проектов и обеспечивают их успешную реализацию.

Эффективное управление заинтересованными сторонами необходимо для успеха любого проекта, инициативы или организации. Заинтересованные стороны, включая сотрудников, клиентов, поставщиков, инвесторов и членов общества, имеют свою заинтересованность в результатах ваших усилий. Неправильное управление этими отношениями может привести к конфликтам, неудовлетворенности и неудаче проекта. Вот пять ключевых шагов для эффективного управления заинтересованными сторонами, иллюстрированных практическими примерами. Во-первых, идентификация […]

Стратегия лидерства
03 июня, 2024
87 views 31 secs 0

Отражение революционных изменений в управлении в 21 векеВ 21 веке наблюдаются значительные изменения в области управления, которые влияют на корпоративные стратегии, культуру компаний и отношения между сотрудниками. Организации осознают необходимость адаптироваться к быстро меняющейся бизнес-среде, где цифровые технологии и глобализация играют ключевую роль.Одним из ключевых аспектов современного управления является переход к гибким моделям работы, таким как удаленная работа и гибкий график. Компании осознают, что для привлечения и удержания талантливых сотрудников им необходимо предлагать больше возможностей для работы из любой точки мира и в любое время.Важным элементом современного управления является также акцент на устойчивость и ответственность компаний перед обществом и окружающей средой. Корпорации все чаще внедряют принципы устойчивого развития в свою стратегию, стремясь создать позитивный социальный и экологический след.Технологии также привносят революционные изменения в управление. Автоматизация процессов, анализ больших данных и использование искусственного интеллекта помогают компаниям принимать более обоснованные решения и оптимизировать бизнес-процессы.Эти и другие изменения делают современное управление более динамичным и адаптивным к переменам, что помогает компаниям выйти на новый уровень конкурентоспособности в эпоху цифровой трансформации.

Сегодня наиболее ценные и быстрорастущие фирмы управляются совершенно по-другому, чем среднестатистические компании. В то время как некоторые аналитики мучаются над будущим воздействием искусственного интеллекта на управление, более насущной и важной задачей для большинства фирм является понимание, описание и овладение революционными изменениями в управлении, которые уже произошли. Как сказала исполнительный образователь Тэмми Эриксон на вебинаре Drucker […]

Стратегия лидерства
02 июня, 2024
81 views 19 secs 0

Семейным офисам запустить управление рисками поможет четыре шага:

В современном контексте семейные офисы подвержены опасностям со многих сторон. Ушли те времена, когда риск можно было свести к финансовой устойчивости и перспективам инвестирования; сегодня владельцы состояний и их семьи уязвимы не только для тех же финансовых рисков, что и их предки, но и для угроз репутации, физической безопасности, онлайн-присутствия и многих других. Полностью овладеть […]

Стратегия лидерства
02 июня, 2024
89 views 13 secs 0

Революционизация обслуживания клиентов: Брайан Хиггинс о реализации стратегии взаимодействия с клиентами Verizon

Если у вас есть лучший продукт в мире, это замечательно, но этого недостаточно. Вам нужен качественный опыт для клиентов, который сопровождает его. Если у вас лучшее обслуживание в мире, это замечательно, но этого недостаточно. Вам нужен качественный продукт, который сопровождает его. И еще один момент. Вам также нужны клиенты! Без них не имеет значения, что […]

Стратегия лидерства
01 июня, 2024
93 views 1 sec 0

Затраты на отсрочку выполнения стратегии в благотворительности

Недействие имеет цену. Колебание запустить новый стратегический план может иметь значительные скрытые издержки, влияющие на эффективность фонда и его способность делать своевременные и значимые вклады. Несмотря на лучшие намерения, многие финансисты попадают в ловушку, считая, что стратегическим планам нужен длительный период инкубации, прежде чем их можно воплотить в жизнь. Это заблуждение может привести к различным […]

Стратегия лидерства
01 июня, 2024
101 views 7 secs 0

Развивайте навыки рассказчика, чтобы эффективнее общаться на работеУмение хорошо рассказывать истории может стать мощным инструментом в вашем арсенале навыков коммуникации на рабочем месте. Способность увлечь своих коллег и руководство идеей, заинтриговать или вдохновить аудиторию, объяснить сложные концепции простыми словами – все это может иметь огромное значение в деловом окружении.Следует инвестировать время и усилия в развитие этого навыка. Вы можете пройти курсы по публичным выступлениям, мастер-классы по искусству рассказа, участвовать в тренингах по коммуникации. Также полезно изучать и анализировать работы известных ораторов и писателей.Хорошая история может не только помочь вам проиллюстрировать свои идеи и убедить аудиторию, но и укрепить вашу репутацию как лидера, способного ясно и убедительно выражать свои мысли.

В сегодняшнем конкурентном бизнес-мире эффективное общение более важно, чем когда-либо для профессионального успеха. Одним из мощных инструментов является искусство рассказа. С учетом того, что истории окружают нас повсюду, способность использовать их силу является ценным оружием в арсенале любого профессионала. Я обратился к эксперту по бизнес-рассказам, чтобы узнать, как можно улучшиться в этом навыке. Я пообщался […]

Стратегия лидерства
27 мая, 2024
97 views 5 secs 0

Подготовка и успех в переговорах о предложении на руководящую должность

Переговоры о предложении руководящей должности могут быть тонким и стратегическим процессом. Это требует тонкого баланса между демонстрацией вашей ценности, пониманием потребностей организации и обеспечением условий, отражающих вашу стоимость и потенциал. Вот пять шагов, которые помогут вам успешно преодолеть эту ключевую фазу: Перед тем как вы получите оффер, ключевую роль играет подготовка. Понимание вашей ценности и […]

Стратегия лидерства
26 мая, 2024
94 views 11 secs 0

Системные барьеры, удерживающие женщин на заднем плане на рынке труда.

12 марта 2024 года США отметили свой первый День равной оплаты труда. Хотя это может показаться поводом для празднования, этот веховой момент еще раз подчеркивает, что женщинам по-прежнему платят не равные зарплаты. Данные из издания The 19th показывают, что в 2024 году женщины в полной занятости зарабатывают всего 84 цента за каждый доллар, заработанный их […]